Tu as la fibre entrepreneuriale et recherches une expérience humaine dans le développement et/ou l’immobilier à la hauteur de tes ambitions ? Rejoins-nous !
Quel profil recherchons-nous ?
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- Passionné par l’humain, vous partagez notre vision sur l’inclusion de personnes âgées et vous êtes à la recherche d’une aventure humaine et entrepreneuriale
- Productif, organisé, précis et rigoureux, faire attention aux détails
- Sympathique, curieux, ouvert
- Vous avez une expérience et une appétence pour le management
- Vous êtes autonome, prêt.e à prendre des risques et tourné.e vers la recherche de solutions
- Vous souhaitez travailler auprès d’un public fragile et contribuer à un projet à impact social
- Vous avez de fortes compétences en matière de leadership et de prise de décision.
Quelles seront mes missions ?
En tant que responsable de zone (ou responsable de grappe) en Habitat Inclusif Domani, vous supervisez la gestion opérationnelle de plusieurs habitats partagés.
Il vous faudra concevoir et mettre en place un modèle de fonctionnement à taille humaine (8 habitants par habitat !) qui soit à la fois viable et reproductible. Vous devrez gérer plusieurs équipes autonomes (une par habitat). Cela vous amènera aussi à travailler sur le terrain afin d’améliorer la vie des habitats partagés et leur fonctionnement.
Force de propositions, il vous faudra des compétences organisationnelles, relationnelles et humaines fortes pour toujours proposer la meilleure expérience aux habitant.e.s et aux aidants professionnels (coordinatrice de maison, auxiliaire de vie).
Quelques exemples de missions :
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- Management des ressources humaines (recrutement des coordinatrices de maison, formation, management, gestion des remplacements)
- Gestion de l’ouverture des nouveaux habitats partagés (recherche et suivi des nouveaux locataires, partenariats locaux, suivi des campagnes de communication, journée portes ouvertes …)
- Relations avec les parties prenantes de chaque habitat partagé : familles, aidants professionnels, infirmiers, kinés, médecins, associations partenaires, etc.
- Superviser la gestion quotidienne des habitats partagés avec les coordinatrices/eurs d’habitat (gestion et calibrage des plannings, reporting, suivi des dossiers, rendez-vous clients, gestion du site internet…)
- Suivi budgétaire des habitats : constitution et suivi analytique des budgets
- Relations institutionnelles : département, mairie, ambassadeurs, etc.
- Accompagner les équipes et les habitants dans la réalisation du projet de vie sociale et partagée
- Apporter un regard extérieur et mettre en place des process et protocoles pour que chaque habitat offre la meilleure expérience possible aux habitants
- Amélioration de la performance sociale et environnementale de Domani (suivi des indicateurs d’impact social)
La description ci-dessus prend en compte les principales missions, mais nous recherchons avant tout une personne avec de fortes capacités d’initiatives et d’autonomie et qui sera capable de faire évoluer ses responsabilités.
A noter qu’il s’agit d’une ouverture de poste.
Autres informations à avoir en tête !
Télétravail : Soucieux de proposer à ceux qui le peuvent le maximum de flexibilité, le travail asynchrone ou hors de votre domicile (France ou étranger) avec une bonne connexion est possible. Des séminaires d’équipe sont organisés une fois par trimestre et des réunions régulières dans nos bureaux sont à prévoir.
Localisation du poste : Dans les bureaux de Bordeaux (Place Victoire) avec l’équipe Domani. Des déplacements dans les différents habitats partagés sont à prévoir.
Type de contrat : CDI.
Diplôme ou niveau d’étude exigé : formation de préférence infirmière ou psychomotricienne.
Rémunération : à partir de 2800€ / mois bruts.
🎖 Niveau d’expérience : 2 à 5 ans d’expérience minimum auprès des personnes âgées.
Vous souhaitez vraiment ce poste ? Prenez le temps d’écrire 3 phrases sur ce qui vous pousse à rejoindre Domani en particulier « Je souhaite vraiment rejoindre Domani, car… »
Tu te reconnais dans les valeurs de Domani et dans les compétences requises par notre offre d’emploi ? N’hésite pas à nous faire parvenir ta candidature ! En nous rejoignant, tu feras le choix de l’innovation. Nous avons hâte de te rencontrer.